Майката е модел за подражание на сина при избора на съпруга

В Life.LafBG.com са публикувани материали на: Yellow.bg | БТА | Hotnews.bg | и други източници

Резултатите от изследване на специалисти от университета на Айова, САЩ, показват, че ако майката на един мъж е високообразована, то има голяма вероятност той да избере съпруга с подобно образование, предаде Ройтерс.

Авторите на проучването, обхванало 3700 души, установили, че мъжете с добро образование и успешна кариера са синове на образовани жени, а съпругите им са не по-малко преуспели.

“За всички тези мъже майките са били модел за подражание. Преуспелите представители на силния пол са израснали в семейства, в които жените са били с образование. Наблюденията ни показват, че мъжете все по-често избират съпругите си, като ги сравняват със собствените си майки”, казва Кристин Уейлън от изследователския екип.

Уейлън и колегите й открили също, че 70 процента от мъжете, участвали в изследването, са синове на майки, които са работили. Тези мъже често избират съпруги, които също имат желание да работят, а не да стоят вкъщи и да се посвещават единствено на отглеждането на децата. БТА


Чети още:
  • Интернет му е майката
  • Друго си е млада булка…
  • Мадона е католичка и не би измамила съпруга си
  • Баща стана “отчаяна съпруга” или как татко стана мама
  • Мъжете използват рискови тактики, за да привличат жените
  • Момче или момиче?
  • Майката на 8-те бебета даде първото си интервю
  • Китаец получи развод с несъществуваща съпруга
  • Майката на Бербатов се точи за внуци-близнаци
  • Жените повече с компютъра, отколкото със съпруга
  • Информация за Автора

    Новинарчо е публикувал 7349 публикации в този сайт.


    Използваме готови материали от: Yellow.bg | БТА | Hotnews.bg | и други източници

    Публикуване на Коментар

    Gravatars are small images that can show your personality. You can get your gravatar for free today!

    Copyright © 2010 Life.LafBG.com. All rights reserved.
    Powered by WordPress.org, Custom Theme and ComFi.com Calling Card Company.